- Sygnatura akt
- I PSK 528/26
- Sąd
- Sąd Najwyższy
- Wydział
- Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Wydział I
- Rodzaj
- Postanowienie
- Data orzeczenia
- 7 października 2026 r.
- Zasądzono
- 10 800 zł
- W serwisie od
Zestawienie z tego dnia- Kategorie
- Sąd Najwyższy
© autorzy OpenStreetMap
Pozew o przywrócenie do pracy po upływie terminu o cztery miesiące. SN nie przyjął skargi powódki
Przejdź do orzeczenia, 5 min czytania
Spór
Pracownica J.C. spierała się z pracodawczynią T.K. o wypowiedzenie umowy o pracę i żądała przywrócenia do pracy oraz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.
Ustalenia sądu
Sąd ustalił, że odwołanie wniesiono po terminie, a powódce należy przypisać winę w przekroczeniu terminu, więc nie było podstaw do jego przywrócenia. Powódka twierdziła, że uchybiła nieświadomie.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej powódki i przyznał radcy prawnej A.A. ze Skarbu Państwa wynagrodzenie w kwocie 1590 zł plus stawka VAT.
Dlaczego
Sąd Najwyższy uznał, że zarzuty dotyczą ustaleń faktycznych, którymi jest związany, a zagadnienie prawne o nieświadomym uchybieniu nie ma charakteru istotnego, bo art. 265 § 1 k.p. nie rozróżnia świadomości pracownika.
Dla firm
Przywrócenie terminu na odwołanie od wypowiedzenia zależy od tego, czy pracownik uchybił bez swojej winy. Sam fakt, że nie wiedział o uchybieniu, tego nie zmienia.
Więcej o sprawie
Wypowiedzenie umowy o pracę powódka otrzymała 22 września 2023 r., a 21-dniowy termin na odwołanie upłynął 13 października 2023 r. Pozew wpłynął dopiero 9 lutego 2024 r.
Powódka twierdziła, że uchybiła terminowi nieświadomie, a Sąd Okręgowy uznał, że uchybienie było zawinione.
Wypowiedzenie umowy o pracę powódka otrzymała w dniu 22 września 2023 r., termin 21 dni na odwołanie się do sądu upłynął w dniu 13 października 2023 r., a pozew został wniesiony dopiero w dniu 9 lutego 2024 r., czyli prawie cztery miesiące po terminie.
- Zasądzono
- 10 800 zł
- Sąd
- Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Wydział I
- Sygnatura
- I PSK 528/26
Treść orzeczenia około 5 minut czytania
I PSK 528/26
POSTANOWIENIE
Dnia 7 października 2026 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Piotr Prusinowski
w sprawie z powództwa J.C.
przeciwko T.K.
o przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy,
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w dniu 7 października 2026 r.,
na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Łodzi
z dnia 22 lipca 2025 r., sygn. akt VIII Pa 55/25,
I. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;
II. przyznaje radcy prawnej A.A. od Skarbu Państwa - Sądu
Rejonowego dla Łodzi - Śródmieścia w Łodzi tytułem
wynagrodzenia
za
reprezentowanie
powódki
w postępowaniu kasacyjnym z rzędu 1.590 zł (tysiąc pięćset
dziewięćdziesiąt) podwyższone o stawkę podatku od towarów
i usług.
[A.P.]
Uzasadnienie
Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, wyrokiem z dnia 11 grudnia
2024 r., w sprawie z powództwa J.C. przeciwko T.K., zasądził od pozwanej na rzecz
powódki 10.800 zł tytułem odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem i
nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę. Sąd Okręgowy w Łodzi,
I PSK 528/26
2
wyrokiem z dnia 25 lipca 2025 r. zmienił wyrok Sądu pierwszej instancji i oddalił
powództwo.
Skargę kasacyjną wywiodła powódka, zarzuciła Sądowi odwoławczemu
naruszenie art. 265 § 1 k.p., art. 30 § 1 k.p., a także art. 167 i art. 168 § 1 k.p.c. w
związku z art. 265 k.p. w związku z art. 233 k.p.c.
Zdaniem powódki w sprawie występuje:
a) istotne zagadnienie prawne, sprowadzające się do pytania, czy w sytuacji
nieświadomego uchybienia terminowi do wniesienia odwołania Sąd drugiej instancji
prawidłowo zastosował art. 265 § 1 k.p. ?
b) wyrok narusza zasady konstytucyjne, to jest art. 45 Konstytucji oraz art. 6
EKPCz. Zdaniem skarżącej Sąd drugiej instancji przyjmując na podstawie
zgromadzonego w toku postępowaniu przed Sądem pierwszej instancji materiału
dowodowego bezzasadnie przyjął, że skarżąca nie wykazała, że uchybienie było
niezawinione, nastąpiło z przyczyn od niej niezależnych.
c) utrwalenie wadliwej praktyki może prowadzić w przyszłości do naruszenia
praw pracowników. Utrwalenie wadliwej praktyki orzeczniczej, polegającej na
automatycznym i surowym nie uwzględnianiu wniosków o przywrócenie terminu, bez
wnikliwej analizy okoliczności sprawy, prowadzi do ograniczenia prawa do sądu.
Sąd Najwyższy zważył:
Skarga kasacyjna nie może zostać przyjęta do rozpoznania.
Wstępnie trzeba wskazać na istotne okoliczności sprawy. Wypowiedzenie
umowy o pracę powódka otrzymała w dniu 22 września 2023 r., termin 21 dni na
odwołanie się do sądu upłynął w dniu 13 października 2023 r., a pozew został
wniesiony dopiero w dniu 9 lutego 2024 r., czyli prawie cztery miesiące po terminie.
Mając na uwadze te zdarzenia, a także pozostałe okoliczności faktyczne Sąd
odwoławczy odmówił uznania, że wniesienie odwołania do sądu nastąpiło bez winy
powódki w rozumieniu art. 265 § 1 k.p.
Z zestawienia tego wynika, po pierwsze, że opóźnienie wniesienia pozwu było
znaczne, a po drugie, że zastosowanie art. 265 § 1 k.p. uzależnione jest od czynnika
odnoszącego się do stanu faktycznego. Pierwsze spostrzeżenie sprawia, że
oczywiście gołosłowne są twierdzenia powódki o uchybieniu standardom
konstytucyjnym i traktatowym, a tym samym o utrwalaniu przez Sąd odwoławczy
I PSK 528/26
3
wadliwej praktyki orzeczniczej. W rezultacie, w tych okolicznościach, powołując się
na art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c., nie sposób uznać, że skarga kasacyjna jest „oczywiście
uzasadniona”, a wyrok w jaskrawy sposób narusza art. 45 Konstytucji lub art. 6
EKPCz. Drugie spostrzeżenie zmusza do przypomnienia, że podstawą skargi
kasacyjnej nie mogą być zarzuty dotyczące ustalenia faktów lub oceny dowodów (art.
3983 § 3 k.p.c.), a Sąd Najwyższy związany jest ustaleniami faktycznymi
stanowiącymi podstawę zaskarżonego orzeczenia (art. 39813 § 2 k.p.c.). Ma to
znaczenie, jeśli weźmie się pod uwagę, ustalenie woli, celu i zamiaru stron, jak
również stanu zawinienia należy do stanu faktycznego, którym Sąd Najwyższy jest
związany na podstawie art. 39813 § 2 k.p.c., co nie podlega kontroli kasacyjnej (wyroki
Sądu Najwyższego: z dnia 26 stycznia 2011 r., I UK 281/10, LEX nr 786372; z dnia
23 stycznia 2012 r., II UK 93/11, LEX nr 1163333; z dnia 22 czerwca 2015 r., I UK
367/14, LEX nr 1771586; z dnia 26 stycznia 2016 r., II PK 308/14, LEX nr 1991141).
Znaczy to tyle, że niedopuszczalne w postępowaniu kasacyjnym jest wyjaśnianie
zagadnień prawnych, których przesądzenie zależy od rodzaju poczynionych ustaleń
faktycznych. W tym kontekście należy zwrócić uwagę, że według ustaleń Sadu
odwoławczego powódce należy przypisać winę w przekroczeniu terminu do
wniesienia pozwu, dlatego nie było podstaw do jego przywrócenia. Natomiast
powódka w zagadnieniu prawnym zakłada „sytuację nieświadomego uchybienia
terminowi”. W rezultacie, rzeczywiste wątpliwości dotyczą sfery faktów, a nie
sposobu i kierunku wykładni art. 265 § 1 k.p.
Niezależnie od tego trzeba wskazać na jeszcze dwie okoliczności, które
samoistnie uniemożliwiają przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania. Pierwsza
sprowadza się do spostrzeżenia, że powódka formułując zagadnienie prawne sięga
po kryterium nieznane przepisowi. Jedyną zmienną przywrócenia uchybionemu
terminowi na podstawie art. 265 § 1 k.p. jest to, że pracownik nie wniósł odwołania
w terminie bez swojej winy. Przepis nie rozróżnia, czy pracownik ma być świadomy,
czy też nieświadomy tego uchybienia, na co wskazuje powódka w sformułowanym
zagadnieniu prawnym. Aspekt winy, do którego nawiązuje przepis, przekierowuje
uwagę na przeżycia pracownika i jego powinność. Czynnik świadomości koncentruje
uwagę tylko na przeżyciach czyniącego. Zestawienie to uświadamia, że zagadnienie
prawne sformułowane przez powódkę nie ma charakteru „istotnego”. Skoro można
na nie odpowiedzieć już po zastosowaniu zwykłej wykładni przepisu (a z niego
wynika, że czynnik świadomości nie rzutuje na stosowanie art. 265 § 1 k.p.), to
I PSK 528/26
4
zagadnienie to nie ma charakteru kwalifikowanego, a tym samym nie pozwala na
przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania.
Druga okoliczność sprowadza się do spostrzeżenia, że w podstawach skargi
kasacyjnej nie wskazano art. 45 § 1 k.p., czyli przepisu, który kreuje roszczenia
przysługujące pracownikowi w razie wadliwego rozwiązania stosunku pracy za
wypowiedzeniem. Ma to znaczenie, jeśli weźmie się pod uwagę, że zgodnie z art.
39813 § 1 k.p.c. Sąd Najwyższy rozpoznaje skargę kasacyjną w granicach
zgłoszonych podstaw. Znaczy to tyle, że przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania
i tak nie doprowadziłoby do wzruszenia zaskarżonego wyroku wobec baku
adekwatnych podstaw kasacyjnych.
Dlatego orzeczono jak w sentencji.
[A.P.]
[SOP]
Pełny tekst i metryka orzeczenia: Sąd Najwyższy, repozytorium2.sn.pl. Tytuł i streszczenie przygotował model językowy na podstawie treści orzeczenia. Orzeczenie może być nieprawomocne.