- Sygnatura akt
- I USK 318/26
- Sąd
- Sąd Najwyższy
- Wydział
- Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Wydział I
- Rodzaj
- Postanowienie
- Data orzeczenia
- 22 stycznia 2026 r.
- Rozstrzygnięcie
- Wniosek oddalony
- W serwisie od
Zestawienie z tego dnia- Kategorie
- Sąd Najwyższy
© autorzy OpenStreetMap
Wynagrodzenie 11 386 zł w umowie o pracę uznane za zawyżone dla składek ZUS. SN nie przyjął skargi
Przejdź do orzeczenia, 8 min czytania
Spór
Odwołująca się i ZUS spierali się o podstawę wymiaru składek z tytułu umowy o pracę z płatnikiem M.T. ZUS ustalił podstawę na 2859 zł, a nie na 11 386,26 zł wskazane w umowie.
Ustalenia sądu
Sąd Apelacyjny ustalił, że wynagrodzenie zostało zawyżone w celu osiągnięcia korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych, a postanowienia ponad 2859 zł są nieważne. Twierdzenia odwołującej się o wynagrodzeniu innego pracownika pozostają jej twierdzeniami.
Rozstrzygnięcie
Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej odwołującej się do rozpoznania i oddalił wniosek organu rentowego o zasądzenie kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.
Dlaczego
Skarga nie wykazała oczywistej zasadności, bo jej uzasadnienie sprowadzało się do polemiki z oceną stanu faktycznego i własnej wybiórczej oceny dowodów. Wniosek o koszty został zgłoszony jedynie warunkowo, więc nie mógł być uwzględniony.
Dla firm
Postanowienia umowy o pracę ustalające wynagrodzenie zawyżone w celu uzyskania korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych mogą być uznane za nieważne jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, a podstawa składek wtedy wynosi kwotę przyjętą przez organ.
Więcej o sprawie
Od 20 marca 2019 r. odwołująca się była konsultantką ds. PR u płatnika M.T. Sądy uznały za nieważną część umowy ponad kwotę 2859 zł, bo ustalono ją, by uzyskać wysokie świadczenia.
Odwołująca się wskazywała, że inny pracownik płatnika, zajmujący się sprawami technicznymi, zarabiał 4252,37 zł brutto.
Płaca ubezpieczonej ponad kwotę 2.859 zł była ustalona ponad granicę płacy słusznej, sprawiedliwej, a w konsekwencji, składka od kwestionowanego wynagrodzenia przekładałaby się na świadczenie w kwocie nienależnej.
- Rozstrzygnięcie
- Wniosek oddalony
- Sąd
- Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Wydział I
- Sygnatura
- I USK 318/26
Treść orzeczenia około 8 minut czytania
I USK 318/26
POSTANOWIENIE
Dnia 22 stycznia 2026 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Agnieszka Góra-Błaszczykowska
w sprawie z odwołania K.W.
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Warszawie
z udziałem M.T.
o podstawę wymiaru składek,
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w dniu 22 stycznia 2026 r.,
na skutek skargi kasacyjnej odwołującej się od wyroku Sądu Apelacyjnego
w Warszawie z dnia 21 października 2024 r., sygn. akt III AUa 2659/22,
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;
2. oddala wniosek organu rentowego o zasądzenie kosztów
zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.
Uzasadnienie
Decyzją z 15 listopada 2019 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w
Warszawie stwierdził, że podstawę wymiaru składek na obowiązkowe
ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe oraz zdrowotne K.W.
z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez płatnika składek M.T.
stanowi od 20 marca 2019 r. kwota 2.859 zł. W decyzji organ zakwestionował
wysokość wynagrodzenia K.W., którą strony ustaliły na kwotę 11.386,26 zł. Organ
stwierdził, że stosunek pracy został faktycznie nawiązany przez strony, jednak w
I USK 318/26
2
części dotyczącej wysokości wynagrodzenia umowa jest nieważna jako sprzeczna
z zasadami współżycia społecznego.
K.W. wniosła odwołanie od powyższej decyzji, zaskarżając ją w całości i
wnosząc o jej zmianę poprzez stwierdzenie, że podstawę wymiaru składek na
obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe oraz
zdrowotne ubezpieczonej z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
stanowi od marca 2019 r. kwota 11.386,26 zł.
Wyrokiem z 2 czerwca 2022 r., sygn. akt XIII U 153/20, Sąd Okręgowy w
Warszawie oddalił odwołanie.
Wyrokiem z 21 października 2024 r., sygn. akt III AUa 2659/22, Sąd
Apelacyjny w Warszawie oddalił apelację odwołującej się K.W. od w.w. wyroku.
Zdaniem Sądu odwoławczego, nie zasługiwał na uwzględnienie zarzut
naruszenia art. 233 § 1 k.p.c. Zarzuty apelacji stanowiły jedynie polemikę z
prawidłowymi ustaleniami Sądu Okręgowego, bowiem skarżąca przeciwstawia
ocenie dokonanej przez Sąd Okręgowy swoją analizę zgromadzonego materiału
dowodowego i własny pogląd na sprawę.
Sąd Apelacyjny wskazal, na gruncie rozpoznawanej sprawy nie zachodziły
żadne przeszkody by wskazane przez apelującą środki dowodowe, tj. faktury
wystawione przez ubezpieczoną na rzecz T. S.A. oraz potwierdzenia przelewów,
których nadawcą był T. S.A., pozyskać i powołać już w postępowaniu
pierwszoinstancyjnym. Apelująca nie wykazała w sposób przekonujący, iż
powołanie tychże dowodów w postępowaniu przed Sądem pierwszej instancji, nie
było możliwe, ani że potrzeba powołania się nań wynikła później. Bezwzględnie
strona nie może argumentować potrzeby powołania nowych dowodów, treścią
wyroku Sądu pierwszej instancji, czy też treścią jego uzasadnienia. W konsekwencji
przeprowadzone przez Sąd Okręgowy postępowanie dowodowe było
wystarczające, a zgłoszone w apelacji wnioski dowodowe jako spóźnione - oddalić
(art. 381 k.p.c.).
Sąd Apelacyjny stwierdził, że wynagrodzenie zasadnicze odwołującej się od
20 marca 2019 r. u płatnika składek M.T. na stanowisku Konsultanta ds. PR, w
kwocie brutto 11.386.26 zł, zostało ustalone w sposób niezasadnie zawyżony,
I USK 318/26
3
jedynie w celu osiągnięcia korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych w postaci
wysokich świadczeń. Postanowienia umowy o pracę, ustalające wysokość
wynagrodzenia ponad kwotę 2.859 zł, są nieważne jako sprzeczne z zasadami
współżycia społecznego i naruszające zasadę solidaryzmu ubezpieczonych.
Sąd drugiej instancji doszedł do przekonania, że postanowienia umowy o
pracę w części obejmującej ustalenie wysokości wynagrodzenia ponad kwotę 2.859
zł są sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i łączącą się z nimi zasadą
solidarności uczestników systemu ubezpieczeń społecznych. Płaca ubezpieczonej
ponad kwotę 2.859 zł była ustalona ponad granicę płacy słusznej, sprawiedliwej, a
w konsekwencji, składka od kwestionowanego wynagrodzenia przekładałaby się na
świadczenie w kwocie nienależnej. Umowa o pracę w kwestionowanej części miała
na celu osiągnięcie przez ubezpieczoną nieuzasadnionych korzyści z systemu
ubezpieczeń społecznych kosztem tego systemu oraz pokrzywdzenia innych
ubezpieczonych. Postanowienia umowy o pracę w tej części są zatem nieważne z
mocy art. 58 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p.
Wyrok Sądu Apelacyjnego zaskarżyła skargą kasacyjną odwołująca się w
całości. Uzasadnienie wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania oparto
na podstawie przyjęcia skargi do rozpoznania określonej w art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c.
(oczywista zasadność skargi kasacyjnej).
Strona skarżąca wskazała, że ustalona przez ZUS, a następnie sądy obu
instancji podstawa wymiaru, tj. kwota 2.859 brutto zł., została ustalona jako kwota
odpowiadająca podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe
dla osób prowadzących pozarolnicza działalność gospodarcza, która jest nie niższa
niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego
do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na rok 2019
ustalonej na podstawie art. 18 ust 8 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
to kwota w żaden sposób nieuwzględniająca rodzaju, ilości i jakości świadczonej
pracy oraz wymaganych kwalifikacji. Zdaniem pełnomocnika skarżącej, już na
pierwszy rzut oka widać, że kwota ta nie może zostać uznana za godziwą
chociażby porównując wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w tym samym
czasie u płatnika. Wynagrodzenie ubezpieczonej, które Sąd drugiej instancji uznał
I USK 318/26
4
za „godziwe", tj. kwota 2.859 zł brutto jest bowiem niższe niż wynagrodzenie innego
pracownika płatnika M.J., która u płatnika zajmowała się wyłącznie sprawami
technicznymi, tj. kserowaniem dokumentów, prowadzeniem kalendarza spotkań i
osiągała wynagrodzenie 4.252,37 zł brutto.
Strona skarżąca podniosła, że oczywiste jest także naruszenie prawa
materialnego tj. art. 58 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. w zw. z art. 78 k.p. w zw. z
art. 6 k.c. przez błędną wykładnię polegającą na przyjęciu, że ustalenie nowej
wysokości wynagrodzenia pracownika, stanowiącej podstawę wymiaru składek na
ubezpieczenie społeczne w miejsce nieważnego postanowienia umowy o pracę,
może być oparte wyłącznie na uznaniowym ustaleniu przez ZUS. Następnie Sądy
obu instancji przyjęły kwoty nowego wynagrodzenia bez wskazania obiektywnych
podstaw do jego ustalenia w określonej wysokości, przy braku prowadzenia przez
ZUS w postępowaniu kontrolnym przed wydaniem decyzji jakichkolwiek ustaleń co
do wysokości nowej podstawy wymiaru składek, pomimo ciążącego na organie w
tym zakresie obowiązku, zgodnie z zasadą ciężaru dowodu. Co więcej, Sąd
Apelacyjny w Warszawie w sposób nieuzasadniony pominął dowody dołączone do
apelacji jako spóźnione, na podstawie art. 381 k.p.c, czym dopuścił się także
naruszenia przepisów prawa postępowania, a uchybienie to miało istotny wpływ na
wynik sprawy.
W odpowiedzi na skargę kasacyjną zainteresowany M.T. wniósł o
uwzględnienie skargi kasacyjnej odwołującej się; uchylenie zaskarżonego wyroku
Sądu Apelacyjnego w Warszawie w całości i przekazanie sprawy Sądowi
Apelacyjnemu w Warszawie do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach; o
zasądzenie od organu rentowego na jego rzecz kosztów postępowania, w tym
kosztów zastępstwa radcowskiego według norm przepisanych.
Organ rentowy w swojej odpowiedzi na skargę kasacyjną wniósł o
odrzucenie skargi kasacyjnej, względnie odmowę jej przyjęcia do rozpoznania, a w
razie nie podzielenia tych wniosków o oddalenie skargi kasacyjnej oraz zasądzenie
kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
I USK 318/26
5
Skarga kasacyjna odwołującej się nie kwalifikuje się do przyjęcia jej do
merytorycznego rozpoznania. Zgodnie z art. 3989 § 1 k.p.c., Sąd Najwyższy
przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie (1) występuje istotne
zagadnienie prawne, (2) istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących
poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, (3)
zachodzi nieważność postępowania lub (4) skarga kasacyjna jest oczywiście
uzasadniona. W związku z tym wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do
rozpoznania powinien wskazywać, że zachodzi przynajmniej jedna z okoliczności
wymienionych w powołanym przepisie, a jego uzasadnienie zawierać argumenty
świadczące o tym, że rzeczywiście, biorąc pod uwagę sformułowane w ustawie
kryteria, istnieje potrzeba rozpoznania skargi przez Sąd Najwyższy.
Wniesiona w sprawie skarga kasacyjna zawiera wniosek o przyjęcie jej do
rozpoznania uzasadniony w ten sposób, że jest oczywiście uzasadniona (art. 3989
§ 1 pkt 4 k.p.c.). Nie można jednak uznać, że skarżąca wykazała istnienie
przesłanki przyjęcia skargi do rozpoznania określonej w art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c.
W orzecznictwie Sądu Najwyższego przyjęto, że przesłanka oczywistej
zasadności skargi kasacyjnej (art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c.) spełniona jest wówczas,
gdy zachodzi niewątpliwa, widoczna na pierwszy rzut oka, tj. bez konieczności
głębszej analizy, sprzeczność orzeczenia z przepisami prawa nie podlegającymi
różnej wykładni (por. m.in. postanowienia Sądu Najwyższego z 8 marca 2002 r.,
I PKN 341/01, OSNP 2004, Nr 6, poz. 100; z dnia 10 stycznia 2003 r., V CZ 187/02,
OSNC 2004, Nr 3, poz. 49). Musi być zatem oczywiste, że ma miejsce
kwalifikowana postać naruszenia prawa, zauważalna prima facie przy
wykorzystaniu podstawowej wiedzy prawniczej, która przesądza o wadliwości
zaskarżonego orzeczenia w stopniu nakazującym uwzględnienie skargi (por. m.in.
postanowienia Sądu Najwyższego z 24 lutego 2012 r., II CSK 225/11, nie publ.; z
23 listopada 2011 r., III PK 44/11, nie publ.). Powołanie się na przesłankę, zawartą
w art. 3989 § 1 pkt 4 k.p.c., zobowiązuje przy tym skarżącego do przedstawienia
wywodu prawnego, że skarga jest oczywiście uzasadniona.
I USK 318/26
6
W uzasadnieniu wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania nie
przedstawiono jakiejkolwiek argumentacji, która mogłaby uzasadniać stwierdzenie,
że Sąd Apelacyjny dopuścił się oczywistego i rażącego naruszenia prawa, które
doprowadziło do wydania oczywiście niesłusznego rozstrzygnięcia. Uzasadnienie
wniosku o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania sprowadza się do polemiki z
oceną stanu faktycznego rozpoznawanej sprawy i przedstawienia przez skarżącą
własnej, wybiórczej oceny elementów stanu faktycznego. Należy podkreślić, że Sąd
drugiej instancji, podobnie jak wcześniej Sąd Okręgowy, przedstawił argumentację
leżącą u podstaw przyjętego rozstrzygnięcia i dokonał kompleksowej oceny
dowodów zebranych w sprawie. Skarżąca w swojej skardze kasacyjnej próbuje
przedstawić własną ocenę wybranych elementów stanu faktycznego, która jest
korzystna dla skarżącej, jednak nie może to przemawiać za przyjęciem, że Sąd
drugiej instancji dopuścił się rażącego naruszenia przepisów prawa.
Nie sposób zatem uznać, aby strona skarżąca wykazała oczywistą
zasadność skargi kasacyjnej.
Stwierdzając, że nie zachodzą przyczyny przyjęcia skargi, określone w art. 3989
§ 1 k.p.c., Sąd Najwyższy postanowił zgodnie z art. 3989 § 2 k.p.c. Wniosek organu
rentowego o zasądzenie kosztów postępowania kasacyjnego nie zasługiwał na
uwzględnienie, bowiem został sformułowany jedynie jako wniosek ewentualny, na
wypadek oddalenia wniosków o odrzucenie skargi kasacyjnej lub jej odmowę
przyjęcia do rozpoznania. W niniejszej sprawie Sąd Najwyższy uznał za zasadną
odmowę przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, a zatem nie wystąpiła
okoliczność warunkująca wniosek organu rentowego o zasądzenie kosztów.
[KK]
[SOP]
I USK 318/26
7
Pełny tekst i metryka orzeczenia: Sąd Najwyższy, repozytorium2.sn.pl. Tytuł i streszczenie przygotował model językowy na podstawie treści orzeczenia. Orzeczenie może być nieprawomocne.