Operator sprzętu leśnego nie dostanie emerytury pomostowej, sąd oddalił odwołanie

Decyzją z dnia 15.04.2025r. uchyloną i zastąpioną decyzją z dnia 26.05.2025r . Zakład Ubezpieczeń Społecznych w V.. odmówił O. F. przyznania emerytury pomostowej , gdyż po dniu 31.12.2008r. nie był zgłoszony z tytułu wykonywania pracy wyszczególnionej w wykazie prac w szczególnych warunkach stanowiącym załącznik do ustawy o emeryturach pomostowych , a w przypadku pierwszej z w/w decyzji także nie wykazał 15 lat pracy w szczególnych warunkach .

Odwołanie od obu tej decyzji wniósł do Sądu O. F. domagając się przyznania emerytury pomostowej z racji pracy w szczególnych warunkach wykonywanej przez ponad 15 lat, podnosząc, że nie może ponosić ujemnych konsekwencji tego ,że pracodawca nie zgłosił go od 1.01.2009r. jako wykonującego pracę w szczególnych warunkach .

Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania dotyczącego decyzji z 26.05.2025r. i umorzenie postępowania w sprawie decyzji z 15.04.2025r. , którą uchylono wobec ustaleń iż wykazane zostało 16 lat 3 miesiące i 17 dni pracy w szczególnych warunkach w okresie od 1.05.1992r. do 31.12.2008r.

Sąd ustalił i zważył co następuje:

Poza sporem jest , że O. F. urodził się (...) i wiek 60 lat osiągnął 20.10.2024r.

Niesporne jest też ,że wykazał ogólny staż ubezpieczeniowy wynoszący 43 lata 4 miesiące i 22 dni okresów składkowych i nieskładkowych, natomiast z tytułu pracy w szczególnych warunkach ZUS zaliczył mu ostatecznie okres 16 lat 3 miesiące i 17 dni na przestrzeni od 1.05.1992r. do 31.12.2008r.

Poza sporem jest również ,że po 31.12.2008r. odwołujący się pracował nadal w tym samym zakładzie pracy – Nadleśnictwie A. , w tym do 10.07.2017r. jako operator koparko-ładowarki , a od 11.07.2017r. do 30.04.2019r. jako operator sprzętu ciężkiego.

Jak sam zeznał podczas rozprawy w dniu 1.10.2025r. był kierowca ciągnika Białoruś z oprzyrządowaniem i wyłącznie taką pracę wykonywał do 2012r. .Następnie przydzielono mu nowy sprzęt Z. – koparko-ładowarkę . Zajmował się kopaniem rowów melioracyjnych, równaniem dróg , przygotowywaniem terenu pod nasadzenia, wyrywaniem pniaków pozostałych po ścinkach. Dla usunięcia przeszkadzających mu w pracy gałęzi czy cienkich drzewek używał pilarki łańcuchowej . Było to jego własna ,prywatna pilarka , ale w 2015r. odbył kurs obsługi łańcuchowych pilarek mechanicznych dla własnego bezpieczeństwa. Nie pracował pilarką stale , tylko sporadycznie , w razie pojawienia się przeszkody .Stałym jego zadaniem była obsługa w/w sprzętu . Nie zajmował się ścinką drzew .

(

dowód zeznania O. F. [00:07-00:17] nagrania rozprawy w dniu 1.10.2025r.)

Wobec treści zeznań odwołującego się dotyczących wykonywanej przez niego pracy nie zachodziła potrzeba przeprowadzania na tę samą okoliczność dowodu z zeznań wskazanych przez niego świadków .

Poza sporem jest ,że odwołujący się nie został od 1.01.2009r. zgłoszony przez pracodawcę jako pracownik zatrudniony w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i nie opłacano za niego odpowiednich ich składek, gdyż praca jaką wykonywał nie odpowiada żadnej z prac wymienionych jako prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze według wykazów stanowiących załącznik do ustawy o emeryturach pomostowych.

Przedmiotem sporu w niniejszej sprawie jest prawo odwołującego się do emerytury pomostowej. Warunki nabywania prawa do emerytur pomostowych reguluje ustawa z 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych .( Dz.U. 2023 poz. 164).

Stosownie do art. 4 cyt. ustawy prawo do emerytury pomostowej przysługuje pracownikowi , który spełnia łącznie następujące warunki:

1) urodził się po dniu 31.12.1948r.,

2) ma okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,

3) osiągnął wiek wynoszący co najmniej 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,

4) ma okres składkowy i nieskładkowy ustalony na zasadach określonych w art.5-9 i art.11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS ,wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn,

5) po dniu 31.12.2008r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze , w rozumieniu art.3 ust 1 i 3,

Co do osoby , która po dniu 31.12.2008r. nie wykonywała pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1 i 3- stosownie do art. 49 cyt. -ustawy prawo do emerytury pomostowej przysługuje również jeśli spełniała warunki określone w art.4 pkt 1-5 i 7 i art.5-12 ,a w dniu wejścia w życie ustawy miała wymagany w przepisach , o których mowa w pkt 2 okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu art.3 ust.1i 3.

Cytowany przepis wymaga więc w stosunku do osób , które nie pracowały po 31.12.2008r. w szczególnych warunkach w aktualnym rozumieniu , aby na dzień 1.01.2009r. wykazały co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych, czyli aby praca wykonywana w szczególnych warunkach przed wejściem w życie ustawy o emeryturach pomostowych odpowiadała pracy uznawanej obecnie za pracę w szczególnych warunkach , czyli by ujęta była w wykazie stanowiącym załącznik do ustawy z 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych.

Zgodnie z art.3 tej ustawy za prace w szczególnych warunkach w rozumieniu tej ustawy uważa się prace związane z czynnikami ryzyka ,które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, albo wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy , determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi , które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości , ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku.

W załączniku nr 1 do ustawy wymienione są te prace , których wykonywanie ustawodawca uznał za prace w szczególnych warunkach.

Ustawodawca za obciążone czynnikami ryzyka uznał prace związane z warunkami zdeterminowanymi

-siłami natury :prace po ziemią, na wodzie, pod wodą, w powietrzu,

-procesami technologicznymi: w warunkach gorącego lub zimnego mikroklimatu, bardzo ciężkie prace fizyczne powodujące określony wydatek energetyczny ( u mężczyzn powyżej 8.400kJ, u kobiet powyżej 4,6 kJ),

-prace w warunkach podwyższonego ciśnienia atmosferycznego,

-ciężkie prace fizyczne związane z bardzo dużym obciążeniem statycznym wynikającym z wymuszonej , niezmiennej pozycji ciała z określonym wydatkiem energetycznym.

W niniejszej sprawie – jak to wynika z decyzji z 26.05.2025r. odwołujący wykazał ponad 15 letni okres pracy w szczególnych warunkach w rozumieniu poprzednio obowiązujących przepisów i taką samą pracę wykonywał nadal po wejściu w życie ustawy o emeryturach pomostowych , ale praca ta od 1.01.2009r. nie odpowiadała już kryteriom pracy w szczególnych warunkach w nowym rozumieniu.

Co do pracy w leśnictwie jako pracę w szczególnych warunkach od 1.01.2009r. uznaje się wyłącznie pracę bezpośrednio przy zrywce lub ręcznej ścince drzew przenośną pilarką z połą łańcuchową , a co do pracy operatorów specjalistycznego sprzętu jako pracę w szczególnym charakterze uznaje się wyłącznie operatorów żurawi wieżowych do obsługi których są wymagane uprawnienia kategorii IŻ lub równorzędne oraz dźwignic portowych lub stoczniowych . Nie ma wiec racji odwołujący się zarzucając pracodawcy niewywiązywanie się z jego obowiązków . Nie był zgłoszony jako pracujący w szczególnych warunkach czy charakterze , bo nie mógł być zgłoszono jako ,że nie pracował w takich warunkach .

Stanowisko organu rentowego jest prawidłowe .

Legitymowanie się 15 latami pracy wymienionej w starym wykazie nie uprawnia bowiem do emerytury pomostowej jeśli ubezpieczony nie pracował od 1.01.2009r. w warunkach , które są aktualnie kwalifikowane jako szczególne warunki . Skoro zatem po wejściu w życie ustawy o emeryturach pomostowych czyli od 1.01.2009r. odwołujący się nie pracował na stanowisku wymienionym w nowych wykazach, bo nie jest już pracą w szczególnych warunkach w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych praca , którą nadal wykonywał i która była pracą w szczególnych warunkach w poprzednim rozumieniu , to nie spełnia warunków do emerytury pomostowej.

W tym stanie rzeczy należało stwierdzić ,że zaskarżona decyzja z 26.05.2025r. jest prawidłowa i zgodnie z art.477

14§1 k.p.c. orzeczono jak w pkt.1wyroku.

Umorzenie postępowania w przedmiocie uchylonej decyzji z 15.04.2025r. , o czym mowa w pkt 2 wyroku wynika z treści art. 355 k.p.c.

Sędzia Ewa Nowakowska