Niedziela Wydanie nr 36

Sygnatura akt
III PSK 128/24
Sąd
Sąd Najwyższy
Wydział
Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Wydział III
Rodzaj
Postanowienie
Data orzeczenia
3 grudnia 2025 r.
Rozstrzygnięcie
Zasądzono
Żądanie pozwu
49 000 zł
W serwisie od

Zestawienie z tego dnia
Kategorie
Sąd Najwyższy
Sąd Najwyższy
© autorzy OpenStreetMap

Sąd Najwyższy

Kara umowna za zwolnienie przed 67. rokiem życia. SN odmówił przyjęcia skargi pracownika

Przejdź do orzeczenia, 10 min czytania

Spór

Pracownik domagał się od spółki 49 000 zł kary umownej za rozwiązanie umowy o pracę przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Spółka twierdziła, że umowa została rozwiązana z powodu likwidacji stanowiska.

Ustalenia sądu

Według powoda umowa w § 4 przewidywała, że stosunek pracy nie zostanie rozwiązany do wieku emerytalnego, a w razie naruszenia pracodawca miał zapłacić karę w wysokości wynagrodzenia. Sąd Najwyższy nie badał tych twierdzeń, bo rozpoznawał wyłącznie warunki przyjęcia skargi.

Rozstrzygnięcie

Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej powoda i zasądził od niego na rzecz spółki 1350 zł kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

Dlaczego

Skarżący nie przedstawił wywodu prawnego uzasadniającego przyjęcie skargi i nie wskazał przepisów, których dotyczyło zagadnienie prawne. Sąd uznał, że przedstawione sformułowanie nie spełnia wymogów z art. 3989 § 1 k.p.c.

Dla firm

Skarga kasacyjna musi zawierać sformułowane zagadnienie prawne wraz z uzasadnieniem, które wykaże potrzebę jego wyjaśnienia. Samo ogólne pytanie o wykładnię umowy z odwołaniem do zmienionych przepisów tego wymogu nie spełnia.

Więcej o sprawie

Zobowiązanie pracodawcy miało trwać do osiągnięcia wieku emerytalnego, a za jego naruszenie przewidziano karę w wysokości wynagrodzenia. Sąd Okręgowy w Poznaniu oddalił powództwo, a Sąd Najwyższy nie przyjął skargi kasacyjnej powoda.

Umowa w § 4 przewidywała zobowiązanie pracodawcy, że stosunek pracy z powodem nie zostanie rozwiązany do czasu osiągnięcia przez niego wieku emerytalnego.

Z uzasadnienia, Sąd Najwyższy
Rozstrzygnięcie
Zasądzono
Żądanie pozwu
49 000 zł
Sąd
Sąd Najwyższy, Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Wydział III
Sygnatura
III PSK 128/24

Treść orzeczenia około 10 minut czytania

III PSK 128/24

POSTANOWIENIE

Dnia 3 grudnia 2025 r.

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Jarosław Sobutka

w sprawie z powództwa P.F.

przeciwko K. S.A. z siedzibą w M.

o zapłatę,

na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 3

grudnia 2025 r.,

na skutek skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Poznaniu

z dnia 12 kwietnia 2024 r., sygn. akt VIII Pa 165/23,

I. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

II. zasądza od P.F. na rzecz K. S.A. z siedzibą w M. kwotę

1.350,00 (jeden tysiąc trzysta pięćdziesiąt) złotych, wraz z

odsetkami, o których mowa w art. 98 § 11 k.p.c. - tytułem zwrotu

kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

DS

Uzasadnienie

Powód P.F., wniósł pozew przeciwko K. S.A. z siedzibą w M., o zapłatę kwoty

49.000 zł, wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie, liczonymi od 1 kwietnia

2022 r. do dnia zapłaty, oraz o zasądzenie kosztów procesu, w tym kosztów

zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Jak wynika z uzasadnienia,

powód zawarł ze spółką F. sp. z o.o. sp.k. umowę o pracę na czas nieokreślony, na

stanowisku Dyrektor do spraw produkcji, za wynagrodzeniem 12.000 zł. W dniu 31

III PSK 128/24

2

stycznia 2020 r. oraz 26 marca 2020 r. zawarto aneksy do umowy o pracę, mocą

których zmieniono stanowisko powoda na „Ekspert do spraw technologiczno-

handlowych”. Umowa w § 4 przewidywała zobowiązanie pracodawcy, że stosunek

pracy z powodem nie zostanie rozwiązany do czasu osiągnięcia przez niego wieku

emerytalnego. Przy czym w razie naruszenia zobowiązania pracodawca zobowiązał

się do zapłaty kary umownej w wysokości wynagrodzenia powoda za czas do

osiągnięcia wieku emerytalnego. W dniu 27 listopada 2021 r. pozwana spółka

(następca prawny F. sp. z o.o. sp.k.) rozwiązała umowę o pracę z powodem,

wskazując na likwidację stanowiska pracy. Powód urodził się […] 1956 r. W czasie

zawierania umowy o pracę obowiązujący wiek emerytalny wynosił dla mężczyzn 67

lat. Trwały pracę nad zmianą ustawy i ustaleniem wieku emerytalnego dla

mężczyzn 65 lat - zmiana ustawy w tym zakresie weszła w życie 1 października

2017 r. Umowa o pracę z zastrzeżonym zobowiązaniem, o którym mowa powyżej,

była elementem uzgodnień stron, związanym ze zbyciem udziałów przez powoda w

spółce M. sp. z o.o., która była komplementariuszem spółki F. sp. z o.o. sp.k., a

następnie zbyciem ogółu praw i obowiązków powoda wynikających z bycia

wspólnikiem - komandytariuszem spółki F. sp. z o. o. sp.k. Powód domagał się

części kary umownej, z uwagi na termin wypowiedzenia z 27 listopada 2021 r.

(okres wypowiedzenia upływał 28 lutego 2022 r.) i okres do uzyskania przez

powoda wieku emerytalnego 67 lat, co nastąpiło […] 2023 r., a więc 21 miesięcy x

12.000 zł = 252.000 zł. Zgodnym zamiarem stron było, aby umowa gwarantowała

powodowi zatrudnienie, co najmniej do osiągnięcia wieku emerytalnego, a więc do

[…] 2023 r.

Sąd Rejonowy w Grodzisku Wielkopolskim IV Wydział Pracy, wyrokiem z 2

października 2023 r. (sygn. akt IV P 47/22), wydanym w sprawie z powództwa P.F.,

przeciwko K. S.A. z siedzibą w M., o zapłatę:

1. zasadził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 49.000 zł, wraz z ustawowymi

odsetkami za opóźnienie, liczonymi od 1 kwietnia 2022 r. do dnia zapłaty;

2. nakazał ściągnąć od pozwanej na rzecz Skarbu Państwa - Sądu

Rejonowego w Grodzisku Wielkopolskim, kwotę 2.450 zł, tytułem

nieuiszczonych kosztów sądowych;

III PSK 128/24

3

3. zasadził od pozwanej na rzecz powoda kwotę 2.700 zł, tytułem zwrotu

kosztów zastępstwa procesowego;

4. wyrokowi w punkcie pierwszym nadał rygor natychmiastowej wykonalności

do kwoty 12.000 zł.

Na skutek apelacji pozwanej spółki, Sąd Okręgowy w Poznaniu VIII Wydział

Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, wyrokiem z 12 kwietnia 2024 r. (sygn. akt VIII

Pa 165/23):

I. zmienił zaskarżony wyrok w ten sposób, że:

1. powództwo oddalił;

2. kosztami sądowymi obciążył Skarb Państwa - Sąd Rejonowy w Grodzisku

Wielkopolskim;

3. zasądził od powoda, na rzecz pozwanej kwotę 2.700 zł, tytułem zwrotu

kosztów zastępstwa procesowego, wraz z ustawowymi odsetkami za

opóźnienie w spełnieniu świadczenia pieniężnego, za czas po upływie

tygodnia od dnia jego ogłoszenia do dnia zapłaty;

II. zasądził od powoda, na rzecz pozwanej kwotę 12.000 zł, tytułem zwrotu

spełnionego świadczenia;

III. zasądził od powoda na rzecz pozwanej kwotę 1.350 zł, tytułem zwrotu

kosztów procesu w postępowaniu apelacyjnym, z odsetkami ustawowymi za

opóźnienie w spełnieniu świadczenia pieniężnego, za czas od dnia

uprawomocnienia się orzeczenia, którym je zasądzono do dnia zapłaty.

Skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego w Poznaniu, do Sądu

Najwyższego wywiódł powód, zaskarżając judykat w całości, zarzucając

rozstrzygnięciu:

1. naruszenie prawa materialnego, tj. art. art. 65 § 1 i 2 k.c., polegające na jego

błędnym zastosowaniu, a w konsekwencji przyjęciu, że pracodawca

zwolniony będzie z obowiązku zapłaty kary umownej, w przypadku

rozwiązania umowy o pracę przed osiągnięciem przez pracownika wieku

emerytalnego w sytuacji, gdy do wypowiedzenia umowy o pracę dojdzie z

przyczyn określonych w art. 361 § 1 k.p.;

2. naruszenie prawa materialnego, tj. art. 65 § 1 i 2 k.c., polegające na jego

błędnym zastosowaniu, a w konsekwencji przyjęciu, że zmiana przepisów

III PSK 128/24

4

prawa, określających wiek emerytalny, poprzez jego obniżenie do 65 roku

życia, po zawarciu przez strony umowy o pracę, w której zastrzeżono karę

umowną na wypadek wypowiedzenia umowy przez pracodawcę, w okresie

od dnia zawarcia umowy o pracę do osiągnięcia wieku emerytalnego, który

w dniu zawarcia umowy wynosił 67 lat powoduje, że pracodawca zwolniony

jest z obowiązku zapłaty kary umownej, w przypadku wypowiedzenia umowy

po osiągnięciu przez pracownika 65 roku życia.

W związku z powyższym, skarżący wniósł o uchylenie wyroku w całości i

przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu w Poznaniu

oraz zasądzenie od pozwanej na rzecz powoda kosztów postępowania

wywołanego skargą kasacyjną, w tym kosztów zastępstwa adwokackiego według

norm przepisanych.

Skarżący wniósł także o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, na

podstawie art. 3989 § 1 pkt 1 k.p.c., dlatego że w jego ocenie, w sprawie występuje

istotne zagadnienie prawne, polegające na potrzebie wyjaśnienia, czy w procesie

dokonywania wykładni umowy, w przypadku, gdy czas trwania określonego

zobowiązania umownego wyznaczony jest przez odwołanie się do zdarzenia,

którego data wynika z norm prawa powszechnie obowiązującego, to zmiana

przepisów prawa określających datę wystąpienia owego zdarzenia względem stanu

obowiązującego w dniu zawarcia umowy, powoduje zmianę okresu trwania tego

zobowiązania, czy też okres trwania zobowiązania winien być określony z

uwzględnieniem stanu prawnego obowiązującego w dniu zawarcia umowy?

W odpowiedzi na wywiedzioną skargę kasacyjną pozwana wniosła o:

1. wydanie postanowienia odmawiającego przyjęcia skargi kasacyjnej do

rozpoznania z uwagi na brak okoliczności uzasadniających jej rozpoznanie,

o których mowa w art. 3989 § 1 k.p.c.;

2. w przypadku przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania jej oddalenie;

3. w przypadku przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania - rozpoznanie

skargi kasacyjnej na rozprawie;

4. zasądzenie od powoda na rzecz pozwanej kosztów postępowania, w tym

kosztów zastępstwa procesowego z tytułu postępowania wywołanego

III PSK 128/24

5

wniesieniem skargi kasacyjnej, z odsetkami w wysokości odsetek

ustawowych za opóźnienie w spełnieniu świadczenia pieniężnego, za czas

od dnia wydania wyroku w niniejszej sprawie do dnia zapłaty.

Sąd Najwyższy zważył, co następuje:

Skarga kasacyjna strony powodowej nie kwalifikuje się do przyjęcia.

Na wstępie należy przypomnieć, że skarga kasacyjna podlega badaniu (na

etapie przedsądu) w zakresie spełnienia przez nią warunków formalnych. Zgodnie z

art. 3989 § 1 pkt 1-4 k.p.c., Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do

rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne, jeżeli istnieje

potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub

wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, jeżeli zachodzi nieważność

postępowania lub jeżeli skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona. Nakładając

na skarżących obowiązek wskazania i uzasadnienia oznaczonej przesłanki

przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, czyli tak zwanego przedsądu,

ustawodawca zagwarantował, że skarga kasacyjna, jako nadzwyczajny środek

zaskarżenia prawomocnych orzeczeń, będzie realizować funkcje publicznoprawne.

Ograniczenie przesłanek, wskazanych w art. 3989 § 1 k.p.c. do czterech ma, w

konsekwencji, zapewnić, że przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania ustrojowo i

procesowo będzie uzasadnione jedynie w tych przypadkach, w których mogą być

zrealizowane jej funkcje publicznoprawne, a skarga nie stanie się instrumentem

wykorzystywanym w każdej jednostkowej sprawie. Ostatecznie, nie w każdej

sprawie, nawet takiej, w której prawomocne orzeczenie zostało wydane w

warunkach błędu w subsumpcji, czy też wyniku wadliwej wykładni prawa, skarga

kasacyjna może być przyjęta do rozpoznania. W przeciwnym bowiem razie Sąd

Najwyższy stałby się, wbrew obowiązującym przepisom, sądem trzeciej instancji, a

jego zadaniem nie jest przecież dokonywanie korekty ewentualnych błędów w

zakresie stosowania, czy też wykładni prawa, w każdej indywidualnej sprawie.

Strona skarżąca w wywiedzionej przez siebie skardze kasacyjnej wskazała,

że w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne (art. 3989 § 1 pkt 1 k.p.c.)

III PSK 128/24

6

sprowadzające się do tego, iż „Sąd Najwyższy powinien wyjaśnić, jak należy

interpretować zapisy umowne w których strony określiły, że zobowiązanie ma trwać

przez okres czasu, którego koniec wyznacza zdarzenie prawne określone w

przepisach prawa w sytuacji, gdy po zawarciu umowy ustawodawca zmienia

przepisy prawa, które wyznaczały koniec trwania zobowiązania”. Tak sformułowany

wniosek nie spełnia jednak wymogów zawartych w przepisach Kodeksu

postępowania cywilnego i nie może świadczyć o występowaniu wskazywanej w nim

przesłanki „przedsądu”. W przypadku powoływania się na występowanie w sprawie

istotnego zagadnienia prawnego, w uzasadnieniu wniosku winno zostać bowiem

sformułowane zagadnienie prawne oraz powinny zostać przedstawione argumenty

prawne, które wykażą możliwość różnorodnej oceny zawartego w nim problemu.

Zgodnie ze stanowiskiem wyrażonym w judykaturze, skarżący ma w tym zakresie

obowiązek wywiedzenia i uzasadnienia występującego w sprawie problemu

prawnego w sposób zbliżony do tego, jaki jest przyjęty przy przedstawianiu

zagadnienia prawnego przez sąd odwoławczy na podstawie art. 390 k.p.c. (por.

postanowienia Sądu Najwyższego z: 19 marca 2012 r., II PK 296/11, LEX nr

1214580; 11 czerwca 2013 r., II UK 71/13, LEX nr 1331300; 16 maja 2018 r., III UK

151/17, LEX nr 2553867; 12 maja 2021 r., I USK 163/21, LEX nr 3252537).

Oznacza to w praktyce, że zagadnienie prawne musi odpowiadać określonym

wymaganiom, a mianowicie: 1) być sformułowane w oparciu o okoliczności

mieszczące się w stanie faktycznym sprawy wynikającym z dokonanych przez sąd

ustaleń (wyrok Sądu Najwyższego z 17 kwietnia 1996 r., II UR 5/96, OSNAPiUS

1997 nr 3, poz. 39 i postanowienie z 7 czerwca 2001 r., III CZP 33/01, LEX nr

52571, z 5 lipca 2023 r., I CSK 6182/22, LEX nr 3578533), 2) być przedstawione w

sposób ogólny i abstrakcyjny tak, by umożliwić Sądowi Najwyższemu udzielenie

uniwersalnej odpowiedzi, niesprowadzającej się do samej subsumcji i

rozstrzygnięcia konkretnego sporu (por. A. Góra-Błaszczykowska, Środki

zaskarżenia w postępowaniu cywilnym. Komentarz do art. 367-42412 k.p.c.,

Warszawa 2014, komentarz do art. 3989 wraz z przytoczonym orzecznictwem;

postanowienia Sądu Najwyższego: z 15 października 2002 r., III CZP 66/02, LEX nr

57240; z 22 października 2002 r., III CZP 64/02, LEX nr 77033 i z 5 grudnia 2008 r.,

III CZP 119/08, LEX nr 478179, z 13 lipca 2023 r., I CSK 2570/22, LEX nr

III PSK 128/24

7

3582702), 3) pozostawać w związku z rozpoznawana sprawą i 4) dotyczyć

zagadnienia budzącego rzeczywiście istotne (a zatem poważne) wątpliwości.

Istotność zagadnienia prawnego konkretyzuje się zaś w tym, że w danej sprawie

występuje zagadnienie prawne mające znaczenie dla rozwoju prawa lub funkcje

precedensowe dla rozstrzygnięcia innych podobnych spraw. Twierdzenie o

występowaniu istotnego zagadnienia prawnego jest uzasadnione tylko wtedy, kiedy

przedstawiony problem prawny nie został jeszcze rozstrzygnięty przez Sąd

Najwyższy lub gdy istnieją rozbieżne poglądy w tym zakresie, wynikające z

odmiennej wykładni przepisów konstruujących to zagadnienie (por. postanowienia

Sądu Najwyższego: z 12 marca 2010 r., II UK 400/09, LEX nr 577468, z 7 lutego

2019 r., I UK 29/18, LEX nr 2617355 i z 27 kwietnia 2021 r., II PSK 68/21, LEX nr

3252281). Tak sformułowanym wymogom strona skarżąca jednak nie podołała.

Słusznie zwraca uwagę strona pozwana w odpowiedzi na skargę kasacyjną, że

skarżąca w uzasadnieniu swojego wniosku nie przedstawiła żadnego wywodu

prawnego, który uzasadniałby przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania, a w

szczególności nie wskazała żadnych przepisów prawa, których miałoby dotyczyć

podnoszone przez nią zagadnienie prawne.

Z tych względów Sąd Najwyższy postanowił, zgodnie z art. 3989 § 2 k.p.c.

Rozstrzygnięcie w przedmiocie kosztów oparto na podstawie art. 98 § 1 i § 3 k.p.c.

w związku z art. 39821 k.p.c. w związku z art. 108 § 1 k.p.c. oraz § 10 ust. 4 pkt 2 w

zw. z § 2 pkt 5 i § 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22

października 2015 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie (t.j. Dz.U. z 2023 r.,

poz. 1964 ze zm.).

DS.

[SOP]

Pełny tekst i metryka orzeczenia: Sąd Najwyższy, repozytorium2.sn.pl. Tytuł i streszczenie przygotował model językowy na podstawie treści orzeczenia. Orzeczenie może być nieprawomocne.